為提高一線員工操作技能水平，建立一支效率高、素質硬的一線核心隊伍，公司于6月起籌備開展美達股份勞動技術競賽。各部門根據自身實際制定并落實競賽計劃，鼓勵員工積極參與本屆勞動技術競賽。本次競賽分為理論培訓、理論考試、實操培訓及實操考試四個階段。截止發稿前，各部門已基本完成了理論知識的培訓。
本屆技術競賽的理論知識培訓階段，開始采用電子化設備進行授課，由車間預先制作有關安全生產、工藝理論、設備管理、質量管理和現場管理的課件PPT，通過投影設備向參賽員工傳授相關的理論知識點，加深參賽員工學習理論知識的印象，提高培訓的效果。同時，競賽工作小組也對課件質量及授課情況進行稽查評分，作為評選最佳競賽組織獎的依據。